<div dir="ltr"><div>Modern (iConnect) Worship Leader</div><div>Mentor United Methodist Church</div><div>8600 Mentor Ave., Mentor, OH</div><div>(440) 255-3496 | <a href="http://www.mentorumc.org">www.mentorumc.org</a> | <a href="http://facebook.com/mentorumc">facebook.com/mentorumc</a> | @MentorUMChurch</div>
<div>Contact Pastor Curt Bissell | <a href="mailto:cbissell@mentorumc.org">cbissell@mentorumc.org</a></div><div>Primary Purpose: To prove overall music and worship leadership in the iConnect (modern worship) Services.</div>
<div>Church Overview: Located in Mentor, OH a community of 50,000 located 30 minutes east of Cleveland on Lake Erie. The church has 1500+ members and averages 650+ in worship. It has two styles of worship: traditional and modern. The modern worship services (iConnect) average around 300 people between two services. The iConnect band is strong musically and spiritually and there is a dynamic leadership team. Also, the church is in the process of a building project to enhance and expand the ministries of the church.</div>
<div>Job Description:</div><div>1. Lead worship at the 9 & 11 am iConnect worship services.</div><div>2. Lead, recruit, and develop musicians for the worship band.</div><div>3. Schedule musicians through <a href="http://worshipplanning.com">worshipplanning.com</a>.</div>
<div>4. Run weekly rehearsals and provide creative and technical guidance with the band.</div><div>5. Select music, develop worship sets, purchase and introduce new music.</div><div>6. Work with Lead Team and attend weekly meetings to develop worship (Media Shout, visuals, dance, drama, video, stage design.)</div>
<div>Qualifications and Experience</div><div>1. Growing relationship with Jesus Christ.</div><div>a. Loves God. Knows the Holy Spirit.</div><div>b. Openness to United Methodist theology</div><div>2. Passion for Worship and Service</div>
<div>a. Experience with worship bands and modern worship</div><div>3. Music Skills</div><div>a. Preferably plays a lead instrument, reads music, and has strong vocals.</div><div>4. Adequate computer and tech skills (Worship Planning and Media Shout)</div>
<div>5. Leadership Abilities</div><div>a. Interpersonal and people skills</div><div>b. Strong communication skills and public speaking</div><div>c. Ability to work with unpaid servants</div><div>6. Ability to work well with pastoral staff and iConnect lead team.</div>
<div>7. Desire to grow both spiritually, leadership, and musically</div><div>Time Commitment: 10 – 15 hours a week possibility to expand in future</div></div>