<div dir="ltr"><p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 0.0001pt;line-height:normal;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><b>Theater Instructor - Part Time</b></p>

<p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 0.0001pt;line-height:normal;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">Solon Center for the Arts has an opening for a part-time Theater
Instructor and Youth Theater Director, not to exceed 28 hours per week.</p>

<p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 0.0001pt;line-height:normal;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"> </p>

<p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 0.0001pt;line-height:normal;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">Qualified Applicants must have completed a Bachelor of Arts degree in
Theater or Theater Education from an accredited institution or have related
work experience equivalent to such a degree. Graduate experience and knowledge
of Technical Theater a plus. Interested applicants must have a minimum of two
years teaching and/or directing Youth Theater experience (within the last five
years). Responsibilities also include lesson creation, planning, preparation,
instruction and directing youth/intergeneration productions. This position
involves possible daytime, evening and weekend hours beginning the winter 2019.
The hourly rate is based upon experience and qualifications.</p>

<p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 0.0001pt;line-height:normal;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"> </p>

<p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 0.0001pt;line-height:normal;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">Candidates for this position will work closely with the Theater
Coordinator and must be able to work with students of all ages and skill
levels. Applicants must display a professional demeanor at all times and
possess leadership qualities in and out of the classroom. In addition, the
applicant should possess excellent problem solving, organizational and
interpersonal skills. Applicants must be able to work in a team environment.</p>

<p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 0.0001pt;line-height:normal;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"> </p>

<p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 0.0001pt;line-height:normal;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">This position will remain posted until filled. The names of all
candidates for this position are subject to public disclosure upon request.</p>

<p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 0.0001pt;line-height:normal;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"> </p>

<p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 0.0001pt;line-height:normal;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">Applicants must complete and submit an application along with a letter
of interest and resume online by Friday, November 30, 2018 by visiting the City
of Solon website at <a href="http://solonohio.org/jobs.aspx">http://solonohio.org/jobs.aspx</a>.  Click on “Apply Online” or visit the Human
Resources web page for more information. 
Individuals requiring assistance with the application process should
contact the Human Resources Department by calling (440) 248-1155.  Should you have questions regarding the
position, please contact Tracy Sullivan, Manager of Solon Center for the Arts
at (440) 337-1403.</p>

<p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 0.0001pt;line-height:normal;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"> </p>

<p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 0.0001pt;line-height:normal;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"> </p>

<p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 0.0001pt;line-height:normal;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><b>Theater Department Coordinator -
Full Time</b></p>

<p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 0.0001pt;line-height:normal;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">The City of Solon Center for the Arts is currently accepting
applications for a full time Theater Department Coordinator.  Applicants must be organized, a leader, a
team player and a creative thinker. 
Programs range from small workshops to full theater productions.  Previous experience with youth theater
programs is preferred.  This position
will report directly to the Manager and requires the ability to work flexible
hours including days, nights and multiple weekends per year.</p>

<p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 0.0001pt;line-height:normal;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"> </p>

<p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 0.0001pt;line-height:normal;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">Interested applicants must have completed a Bachelor of Arts or
Bachelor of Fine Arts degree in Theater or have earned a Theater Education
degree from an accredited institution. Post graduate or graduate experience a
plus.  Applicants with previous Arts
Administration experience preferred.  A
combination of work experience and education is acceptable.</p>

<p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 0.0001pt;line-height:normal;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"> </p>

<p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 0.0001pt;line-height:normal;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">Primary responsibility are to design, create and implement a
progressive theater curriculum in the form of classes, workshops, camps and
productions, along with the coordination and implementation of the Center for
the Arts’ Arts4Kids after school program. 
Includes facilitating all aspects of each production including
collaboration with the directors, constant communication with cast parents,
theatrical light designs, maintaining props & costumes.  Arts4Kids responsibilities include scheduling
staff, planning daily activities, works directly with both students and
parents.  Programming is mostly for
pre-school and youth, but does include intergenerational and senior activities
as well.  This position also hires and
supervises a small year round staff.</p>

<p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 0.0001pt;line-height:normal;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"> </p>

<p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 0.0001pt;line-height:normal;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">The Theater Department Coordinator is a full-time position that will
not exceed 40 hours per week.  Weekly
schedules are flexible depending on activities, programs and events that are
scheduled.  This position is slotted at
Grade D on the Solon Wage Scale offering a hiring range beginning at $16.50 per
hour to the mid-point of $20.50 per hour. 
In addition, the City provides full-time employees with benefits
including contributory medical, dental and vision; life insurance; vacation and
select paid holidays.  Full-time
employees participate in the Ohio Public Employees Retirement System (OPERS).</p>

<p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 0.0001pt;line-height:normal;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"> </p>

<p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 0.0001pt;line-height:normal;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">Applicants must complete and submit an application along with a letter
of interest and resume online by Friday, November 30, 2018 by visiting the City
of Solon website at <a href="http://solonohio.org/jobs.aspx">http://solonohio.org/jobs.aspx</a>.  Click on “Apply Online” or visit the Human
Resources webpage for more information. 
Individuals requiring assistance with the application process should
contact the Human Resources Department by calling (440) 248-1155.  Should you have questions regarding the
position, please contact Tracy Sullivan, Manager of Solon Center for the Arts
at (440) 337-1403.</p>

<p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 0.0001pt;line-height:normal;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"> </p>

<p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 0.0001pt;line-height:normal;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"> </p>

<p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 0.0001pt;line-height:normal;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"> </p>

<p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 0.0001pt;line-height:normal;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><b><i>The City of Solon is an Equal Opportunity Employer and does not discriminate
on the basis of race, color, national origin, gender, religion, age, sex,
sexual orientation, gender identity, genetic information, ancestry, disability
or military/veteran status in employment or provision of services.  Individuals applying and requiring special
accommodations regarding disabilities should contact the Human Resources
Department.</i></b></p></div>