<div dir="ltr"><div dir="ltr">Hello! <div><br></div><div>I'm reaching out with an exciting opportunity at Near West Theatre! <br clear="all"><div><br></div><div>We are seeking an Artistic Director. Please see below for more information.</div><div><br></div><div><div><b>POSITION SUMMARY: </b></div><div>The Artistic Director is responsible for conceiving, developing, and implementing the artistic and community building vision and focus of Near West Theatre’s mission.  In collaboration with the Managing Director, the Artistic Director will also participate in major decisions about the ongoing development and delivery of the organization’s mission, values and activities, with input from NWT staff, stakeholders, and the community. NWT’s Artistic Director must be a compassionate, passionate, and dynamic leader with extensive experience producing high quality musical theatre while facilitating an individual and communal transformational process with people of diverse racial, ethnic, economic, sexual,</div><div>and spiritual backgrounds.  </div><div><br></div><div><b>KEY RESPONSIBILITIES:</b></div><div><b>Productions / Mainstage Season:</b></div><div>•<span style="white-space:pre">        </span>Directs, at minimum, two shows per season and acts as choreographer, music director, or assistant director for remaining shows</div><div>•<span style="white-space:pre">     </span>Secures mainstage choreographers, and musical directors for all shows and additional directors for shows which s/he is not lead director</div><div>•<span style="white-space:pre">   </span>Provides direct supervision and oversight to all production staff</div><div>•<span style="white-space:pre">  </span>Researches and selects shows for upcoming seasons in partnership with the Associate Artistic Director and Managing Director</div><div>•<span style="white-space:pre">        </span>In collaboration with the production manager, secures or approves all show directors, designers, and paid crew members</div><div>•<span style="white-space:pre">     </span>Oversees and monitors all auditions, weighs in and approves all casting decisions, and seeks the feedback of others while casting own shows</div><div>•<span style="white-space:pre">        </span>Has ultimate oversight over productions and works with the individual directors as needed</div><div>•<span style="white-space:pre">  </span>Oversight on all production schedules and calendars, ensuring enough time and planning can occur within a strategic and collaborative environment</div><div>•<span style="white-space:pre">  </span>Fiercely advocates for and embraces NWT’s mission of casting non-traditionally and creatively </div><div>•<span style="white-space:pre">  </span>Must adhere to NWT’s commitment of blending individual and community skill-building exercises and traditions into rehearsal schedules </div><div>•<span style="white-space:pre">  </span>Works with production team to create visibility for all NWT programs </div><div>•<span style="white-space:pre">     </span>Develops and implements external programs and performances to better build relationships and awareness in the Detroit Shoreway community</div><div><br></div><div><b>Education / Programs:</b></div><div>•<span style="white-space:pre">   </span>Provides supervision and oversight to program managers, curriculum, activities and outcomes for participants.  </div><div>•<span style="white-space:pre">  </span>Responsible for the timely submission of reports, documentation, and assessments from program managers and teaching artists. </div><div>•<span style="white-space:pre">     </span>Responsible for staffing and training for all program facilitators </div><div>•<span style="white-space:pre">       </span>Aligns all programs to mission and overall production season</div><div>•<span style="white-space:pre">       </span>Works with production team to create opportunities for exposure for participants and programs on the mainstage</div><div>•<span style="white-space:pre">     </span>Develops and implements external programs and performances to better build relationships and awareness in the Detroit Shoreway community</div><div><br></div><div><b>Administrative, Special Events, & Fund Development </b></div><div>•<span style="white-space:pre">        </span>Conducts annual performance reviews for all direct reports</div><div>•<span style="white-space:pre"> </span>Responsible for the timely submission of reports, documentation, and assessments from program managers and teaching artists</div><div>•<span style="white-space:pre">        </span>Works closely with Managing Director to develop and adhere to budgets (production and program related) and advance organization goals</div><div>•<span style="white-space:pre">      </span>Ability and desire to represent the organization and mission externally</div><div>•<span style="white-space:pre">    </span>Attends and reports at Board meetings </div><div>•<span style="white-space:pre">    </span>Oversees documentation and reporting of outcomes to ensure organization financial sustainability</div><div>•<span style="white-space:pre">   </span>Coordinates annual benefit production, acquiring production team and talent</div><div>•<span style="white-space:pre">        </span>Responsible for entertainment on all company functions including donor events</div><div>•<span style="white-space:pre">      </span>Works closely with, and provides final approval to the Marketing Manager to advance goals through digital and collateral materials</div><div>•<span style="white-space:pre"> </span>Provides direction, oversight, and final approval on all production artwork for the season</div><div><br></div><div><b>REQUIRED SKILLS: </b></div><div>•<span style="white-space:pre">    </span>A commitment to the values and mission of the organization</div><div>•<span style="white-space:pre"> </span>An understanding of music direction, choreography and/or technical theatre </div><div>•<span style="white-space:pre">       </span>A natural and welcoming leader and mentor with a commitment to community building</div><div>•<span style="white-space:pre">  </span>Ability and passion to work inclusively with all ages and diverse populations</div><div>•<span style="white-space:pre">      </span>Passion for community, social activism, and civic engagement</div><div>•<span style="white-space:pre">       </span>Experience staging large productions (40-60 people)</div><div>•<span style="white-space:pre">        </span>Experience in conflict resolution and facilitating conversations about art and healing</div><div>•<span style="white-space:pre">     </span>Ability to develop skills and knowledge for our participants</div><div>•<span style="white-space:pre">       </span>Excellence in writing, messaging and communications. </div><div>•<span style="white-space:pre">     </span>Proficiency in messaging using the voice and brand of the organization. </div><div>•<span style="white-space:pre">  </span>Ability to multi-task and manage time effectively. </div><div>•<span style="white-space:pre">       </span>Strong attention to detail and accuracy</div><div>•<span style="white-space:pre">    </span>Proficiency Microsoft Windows, Microsoft Office Suite, Basecamp (or other task management platform) <br><br></div><div><b>REQUIREMENT: </b></div><div> B.A. in theatre, musical theatre, music, dance or other related fields required.</div><div><br></div><div><b>EXPERIENCE: </b></div><div>Minimum of 7 years experience in theatre production as a director (employee or freelance). Experience with multiple ages, populations and abilities preferred. </div><div><br></div><div><b>JOB CLASSIFICATION: </b></div><div>This is a Full-Time, exempt position with many evening and weekend responsibilities. NWT offers a salary commensurate with qualifications and experience. </div><div><br></div><div><b>PHYSICAL: </b></div><div>Normal or corrected vision and manual dexterity sufficient to perform work on a personal computer and other office equipment such as a copy machine and computer printer. Must be comfortable working in many environments. Long hours particularly during </div></div><div><br></div><div>Applications are due by <b>February 15th</b> and should be sent to Brant Duda at <a href="mailto:bduda@strategydesignpartners.com" target="_blank">bduda@strategydesignpartners.com</a>. </div><div><br></div><div>Thank you!</div></div><div><br></div>-- <br><div dir="ltr" class="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><b style="font-size:12.8px"><br></b></div><div dir="ltr"><b style="font-size:12.8px">Brant Duda<br></b><span style="font-size:12.8px">Manager of Strategy & Communications</span><br style="font-size:12.8px"><span style="font-size:12.8px">Strategy Design Partners</span><br style="font-size:12.8px"><span style="font-size:12.8px">3500 Lorain Ave. Suite 302 </span><br style="font-size:12.8px"><span style="font-size:12.8px">Cleveland, OH 44113</span><br style="font-size:12.8px"><a href="mailto:bduda@strategydesignpartners.com" style="font-size:12.8px;color:rgb(17,85,204)" target="_blank">bduda@strategydesignpartners.com</a><div style="font-size:12.8px"><span style="font-size:12.8px">c:</span><a href="tel:724.554.3145" value="+12162879667" style="color:rgb(17,85,204);font-size:12.8px" target="_blank">724.554.3145</a><div style="font-size:12.8px"><br></div><div style="font-size:12.8px"><img src="https://docs.google.com/a/strategydesignpartners.com/uc?id=0B966BsTl4X4UWGRGZld1WDBKeWs&export=download" width="200" height="39"><br></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div>